긍정조직개발(POD) 강사 양성


대상: 기업 / 기관 교육 담당자, 사내강사, 산업강사, 조직 활성화와 결속력 강화에 관심이 있으신 분
목표: 조직 긍정 변화를 이끄는 퍼실리테이팅 방법을 익히고, 과정 개발을 위한 아이디어 도출

 
긍정조직개발(POD) 강사
조직의 긍정적 변화를 촉진하는 전문가를 의미합니다. 긍정심리학의 이론을 바탕으로 행복을 경험할 수 있는 노하우와 경험, 스킬등을 헤고스랩과 공유합니다. 그리고 다양한 프로그램을 운영함으로써  급변하는 조직 환경에 적합한 밀착프로그램을 개발할 수 있습니다.


과정 구성
기본과정 (16H)
 Day 1 Day 2 
Positive Mindset  Strengths
  • 오리엔테이션
  • 긍정심리학의 이해
  • 긍정성 탐색 - PIPS 실습
  • 긍정 피드백 스킬과 적용
  • 동기(ARCS)이론 이해
  • 강점발견 - 강점카드 실습
  • 강점 코칭 스킬과 적용
  • 교구활용 및 라이센스 안내

고급(활용)과정 (16H)
 Day 1 Day 2 
 Happiness 2.0   Happiness 2.0
  • 행복 인터벤션 실습1
  • 창의적 협력 워크숍
  • 행복한 일터 사례
  • 행복 인터벤션 실습2
  • 행복 프로그램 개발
  • 수료식 & 연구회 등록


일정 및 지원안내
  • 1차 일정 :  2012년 4월 18일~19일(16H) , 지원기간 : 2012년 3월 26일~4월 6일 
  • 모집인원 : 최대 10명 
  • 교육장소 : 갤러리 로얄 아카데미 렉쳐홀  (학동역 도보 2분) 
  • 오른쪽 상단에 세부 커리큘럼과 교수진, 교육장 등을 정리한 안내서와 신청양식이 업로드되어 있습니다. 지원 기간 내 신청서를 작성 하셔서 smile@hegoslab.com으로 보내주시기 바랍니다. 

POD 강사양성 특징
  • 행복에 대한 과학적인 접근 방법을 이해하고 행복 증진을 위한 실용적인 방법 학습
  • 긍정분위기 조성, 팀웍 강화, 내적 동기 강화 도구를 기존 강의에 적용하여 교육과정 업그레이드와 강의 효과 향상
  • 집단지성연구회의 행복연습 지원으로 지속가능한 행복과 행복에 접근할 수 있는 다양한 방법
    제공
  

POD 교육생 특전
  • 핍스툴킷 5셋트, 강점카드 2개, 교구 활용 매뉴얼, 기본 교재, 점심식사 제공
  • 교구 활용 라이센스 제공 / 교구 구매시 20% 할인
  • 과정 이수자는 행복 집단 지성 연구회 가입 자격 부여
  • 과정 우수 이수자는 헤고스랩의 전문 퍼실리테이터로 활동 기회 제공

긍정조직개발(POD)이란?
긍정조직개발(Positive Organizational Development)이란 , 인간의 긍정적 잠재력을 가능하게 하는 다양한 수단, 가능요인, 동기 및 그에 따른 결과물과 효과에 관심을 갖고 조직의 긍정성을 역동적으로 이끌어 낼 수 있는 방법을 연구하는 것입니다.


POD 과정 신청안내 및 양식 


과정 문의 
전화 070 8659 2231
이메일 smile@hegoslab.com
담장자 : 한 희 교육팀장
               박태홍 대리