개인과 조직의 행복한 변화를 이끄는 전문가를 양성하고, 행복에 대한 지식과 경험을 공유하는 커뮤니티를 지양합니다.
  • 관련 이론 학습: 긍정심리학, 캘러 동기(ARCS) 이론 등
  • 긍정 탐색, 강점 개발, 행복 인터벤션을 위한 실용적인 방법 이해와 활용
  • 긍정 조직 개발을 위한 퍼실리테이션 스킬 습득과 사례 공유
  • 행복 집단지성 연구회를 통해 살아있는 정보 공유와 창의적 아이디어 창출

긍정 조직 개발 (POD) 강사 양성 과정

행복 기반의 긍정적 조직 변화를 유도하는 강사를 양성합니다. 긍정 변화의 배경 이론 뿐 아니라 헤고스랩 긍정 조직 개발의 노하우를 공유합니다. POD 강사 양성 과정을 수료하신 분은 핍스 툴킷과 강점카드의 교구사용권이 주워지며, 헤고스랩의 파트너 강사로 활동할 수 있습니다. 


긍정 조직 개발 세미나 

2009년 부터 매년 기업/기관의 리더 및 인재개발 담당자를 대상으로 긍정 조직 개발 세미나를 개최하고 있습니다. 헤고스랩의 연구 결과를 발표하고 나아가 긍정 조직 개발 분야의 전문가들을 초빙하여 지식을 공유하고 있습니다. 

행복 수업 교사 연수

서울대학교 행복연구센터와 함께 행복 수업 교사 연수를 진행합니다. 헤고스랩은 교사들의 행복 수준을 높이고, 수업에서 활용할 수 있는 행복 활동 워크숍을 진행하고 있습니다. 연수 일정 및 참여는 행복연구센터로 문의해주시기 바랍니다. 


행복 집단 지성 연구회

행복 퍼실리테이터의 지속적인 성장을 위한 모임입니다. POD 강사 양성 과정을 수료하시거나 행복 관련 분야의 전문적인 지식과 경험을 가지신 분들이 참여 가능합니다. 행복한 변화를 위한 방법을 함께 연구하고 관계 속에 존재하는 또 다른 행복을 발견 할 수 있습니다. 



과정 및 세미나 일정
■ POD 강사 양성 과정 2012 상반기 
   기본과정 1차  4월 18~19일 (확정)